Журнал успеваемости и учета посещаемости занятий

Уголовно-процессуальное право 20.02.2018 Дмитрий Саратов

Здравствуйте! Конфликтная ситуация на работе. Работаю преподавателем в колледже, в числе прочего веду занятия в группе, где при попустительстве администрации посещаемость держится стабильно низкой. Отсутствующих студентов отмечаем в журнале занятий и в рапортичках, еженедельно сдаваемых зав. отделением. Вчера меня вызвали «на ковер» к методисту, где был задан вопрос: почему в журнале так много «НБ»? Я ответил, что это потому, что студенты не посещают мои занятия. Далее мне было сказано, что намечается проверка и из-за меня (!) колледж будет обязан заплатить штраф, и вообще, мне стоит думать, что я делаю, ведь «это группа выпускная, их в любом случае надо аттестовать и выпустить, и это не та ситуация, когда нужно бороться за справедливость». Журнал отправили на перешивку с целью изъятия из него «испорченных» листов и замены их на пустые. Мне было сказано, что при повторном заполнении я должен указать меньшее количество «НБ», а также проставить отметки – «хоть из головы, если студенты к Вам не ходят». Таким образом, как я полагаю, меня попросту толкают на должностное преступление, тогда как у меня нет желания это делать, равно как и обязанности «любой ценой» «тянуть» тех, кто не соизволил даже посещать занятия. Помимо принципиальных соображений тут есть еще опасение, что если я уступлю давлению сейчас, то в дальнейшем в мой адрес станут поступать и другие абсурдные требования, и конца и края этому не будет. Вопрос: как лучше поступить в сложившейся ситуации? Чем мне грозит отказ от выполнения требований или подчинение им? Хотелось бы доработать хотя бы до конца семестра, чтобы не бросать тех студентов, кто интересуется моими предметами.

Похожие вопросы по уголовно-процессуальному праву


Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос