05.06.2017
Здравствуйте! Могу ли я, запросить в бухгалтерии принцип моего расчёта при увольнении? То есть,заработную плату в день и количество отработанных дней. Проблема в том,что мне это говорят на словах.
03.06.2017
Здравствуйте. Работаю в школе с 01.09.2016 года. В отпуск ухожу с 26.06.2017 года по 10.09.2017 год. Хочу сразу уволиться,то есть в отпуск с последующим увольнением (начислено 72 календарных дня отпуска) Какие выплаты я потеряю?
31.05.2017
Я написал заявление на увольнение без даты. Может ли руководитель сам подставить число? (Позвоните пожалуйста прямо сейчас).
30.05.2017
ЗДРАВСТВУЙТЕ ! МЕНЯ СОКРАЩАЮТ С РАБОТЫ 30 ИЮНЯ. СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, КАК МНЕ ЛУЧШЕ ПОСТУПИТЬ? ГОВОРЯТ ЕСЛИ Я УЙДУ ДОСРОЧНО, ТО ПОЛУЧУ БОЛЬШЕ ДЕНЕГ КАК КОМПЕНСАЦИЮ, ИЛИ ВСЕ ТАКИ ЛУЧШЕ ДО РАБОТАТЬ ДО ЭТОГО ЧИСЛА ?
30.05.2017
Здравствуйте. Я уволилась по собственному желанию, 4.05.17 был последний рабочий день. Если я устроюсь на работу 5.06 стаж будет считаться не прерывным?
29.05.2017
Могу ли я, написать заявление на увольнение, в связи с выслугой лет? Льготный стаж работы в РЖД составляет 16 лет. По здоровью не прошел медкомиссию.
29.05.2017
Пришла на работу в банк, уволили без объяснения причины. Меня не уведомили заранее, о том, что вышел работник из декрета которого я подменяла. До этого работая на постоянной должности. Подскажите законно ли это увольнение?
28.05.2017
Здравствуйте, меня уволили, нужно ли мне отрабатывать 2 недели ?
23.05.2017
Добрый день, пишу заявление на увольнение. 6 Числа должно быть моё увольнение. По какой причине, руководитель просит поставить дату подписания так же 6 числа?
22.05.2017
Здравствуйте! Вопрос административного характера,хотят уволить людей без уведомление об этом. Законно ли это? (Позвоните пожалуйста 13:00 - 15:00)
21.05.2017
Меня сокращают с работы с формулировкой ниже производительность труда, при этом аттестации рабочих не было. Как мне поступить чтобы в трудовой книжки не было такой записи?
21.05.2017
Могут ли уволить беременную, если у нее нет санитарной книжки?
21.05.2017
Добрый день, в марте этого года оформили беременную девушку на ИП, есть ли возможность ее уволить? (Позвоните пожалуйста прямо сейчас)
20.05.2017
Добрый день, в марте этого года оформили беременную девушку на ИП, есть ли возможность ее уволить?
17.05.2017
Скажите, может ли компания после увольнения сотрудника, подать на него заявление в полицию, о том, что он не отдал материальные ценности, которые числились за ним?
16.05.2017
Если во время отработки по заявлению на увольнение сотрудник находится на больничном больше 2 недель, то как будет выплачен больничный и придется ли отрабатывать сново?
16.05.2017
Здравствуйте. Может ли пенсионер уволиться с работы второй раз без отработки 2 недели. Как правильно нужно написать заявление - "в связи с выходом на пенсию" ?
15.05.2017
Муж работает в гос организации с 2011 года. Хочет написать заявление на отпуск ,с последующим увольнением. Последний раз был в отпуске в сентябре 2016 года. Могут ли ему отказать в отпуске?
14.05.2017
Здравствуйте! Написал заявление об уходе. Начальник подписал. Ситуация изменилась. Могу ли я забрать заявление без последствий?
11.05.2017
Здравствуйте! Я на пенсии работала, уволилась с 1 апреля. С 20 февраля по 20 марта отправили в отпуск. Мне заплатили, но я не была в отпуске работала. В апреле и май тоже хотят отправить в отпуск,но фактически я буду работать,заплатить обещают в июне, правомерно это или нет? (Позвоните пожалуйста прямо сейчас).
10.05.2017
Открыли магазин с напарницей. На нее открыли индивидуальное предпринимательство. Прошло пол года,она меня хочет выгнать из бизнеса без денег. Договора никакие не составляли. Как быть в этой ситуации?
29.04.2017
Добрый вечер! Могу ли я оформиться на новое место работы 1 мая, если уволят меня только 2 мая.
24.04.2017
Здравствуйте! В нашей школе проводятся сокращения. Выбирают между 2 учителей с равной классификацией. Один из них на выслуге, но имеет грамоту, единственный кормилец в семье. Есть иждивенец в возрасте 21 год. Другой: двое детей, один из них несовершеннолетний. Кого могут сократить?
23.04.2017
Добрый день. Была принята на работу на место человека находящегося в декретном отпуске.Сейчас сама в положении.Скажите пожалуйста, смогут ли меня уволить, если основной работник выйдет на свое место работы?
22.04.2017
Здравствуйте. В нашей организации планируется внегласная оптимизация, т.е., как всегда, молчат до последнего. Я работаю главным специалистом. Мою должность решили убрать и перевести меня к другому главному специалисту в нашем отделе стажёром. Скорее всего, что сделать они это захотят через увольнение. Меня вся эта перспектива не радует, но выбора у меня нет, меня всё равно уберут! Какие должны быть мои действия? За какой период времени меня должны уведомить письменно? Какой должен быть приказ?
22.04.2017
Добрый день!Работаю на ИП уже 4 года и 8 месяцев, сейчас нахожусь на 6 месяце беременности и вчера мне сообщили,что мой работодатель прекращает свою деятельность (но при этом, как ИП работу продолжает). В нашем городе (работодатель с другого города), в связи с этим я должна написать заявление об увольнении.Как поступить в данной ситуации?Обязан ли работодатель мне в любом случае произвести выплату декретного больничного? Стоит ли мне вообще писать заявление?
17.04.2017
Могу ли я не отрабатывать 2 недели после увольнения, если у меня маленькие дети?
17.04.2017
Здравствуйте. Я хотела уволиться, писала заявление. У меня его приняли без числа, не разрешили число написать и отправили на отработку. Вопрос: 2 недели без выходных считается или с входными?
17.04.2017
Должен ли работодатель выплатить расчетные работнику при увольнении, если работник несколько лет проработал неофициально?
31.03.2017
Вечер добрый, Денис. Ситуация следующая: работник прошёл очередной мед. осмотр и были выявлены показания, по которым он не может продолжать работать. Мы ничего другого ему предложить не можем. Мы должны его уволить? Сегодня получили акт и сегодня же он ушёл на больничный. Как нам его уволить? В течение какого времени? Как ознакомить с приказом?
06.03.2017
Здравствуйте! Устроилась в компанию,оплатила мед комиссию за свой счет,проработала 4 месяца и уволилась! Чеки все предоставила организации,и так 4 месяца кормят завтраками что выплатят! Вопрос:куда нужно обратиться с заявлением,чтобы компания вернула деньги? заранее спасибо
06.03.2017
Здравствуйте. Меня зовут Григорий. Я работаю в компании третий год машинистом трелевочного трактора.Меня принимали на работу по стажу в трудовой книжке и удостоверению тракториста-машиниста. Так как я уже говорил я работаю третий год сейчас в компании проводиться проверка документов. И вот что они мне говорят в этом удостоверение тракториста-машиниста есть пункт особые отметки. И в этом пункте не указано что я машинист трелевочного трактора. И мне говорят что отстронят меня от работы. хотелось бы узнать имеют ли они право отстранить меня от работы.А если имеют то почему они без этой поправки вообще приняли меня на работу. Спасибо.
27.02.2017
Мне нужно уехать на 2 месяца. Работодатель предлагает уволиться по собственному желанию. Что можно предпринять, чтобы сохранить за собой рабочее место?
14.02.2017
Я написала заявление на увольнение 2.02.2017 и ушла на больничный (2.02.2017) но болела до 15.02.2017 осталось два 2 отработки но я не желаю отрабатывать могут ли меня уволить по статье за прогулы?
13.02.2017
Здравствуйте меня сократили и не выплатили за 2 месяца зарплату и не берут трубки сказали в течения года выплатят ну почему я должна ждать!
20.10.2016
Устроилась на работу взяли на испытательный срок 2 месяца отработала уже 2 недели оказалось что я беременна срок уже большой могут ли меня уволить
10.10.2016
Вопрос: Возврат денежных средств, при отказе заказчика по договору подряда Заказчик попросил поставку оборудования и монтаж (т.е. подрядные работы). Заказчик сам указал желаемый тип оборудования. Основываясь на заявке, конкретную модель оборудования предложил Подрядчик (из доступной номенклатуры), Заказчик одобрил спецификацию и оплатил оборудование и работы. Поставка выполнена в срок, монтаж в срок (неделя с момента оплаты). Договор заключался посредством обмена заявкой и спецификацией по электронной почте. Никаких дополнительных условий договора не имеется, ни о возврате денежных средств, ни о возможности расторгнуть договор, ни о чём, кроме перечня оборудования и работ и их стоимости. После окончания работ, т.е. уже на этапе эксплуатации и тестирования системы для целей сдачи-приёмки, в момент сдачи результатов работ Заказчик заявляет отказ и грозится взыскать полную сумму возврата (и за оборудование и за работы), мол его не устраивает это решение. 1. Если оборудование закупалось согласно заявке Заказчика (именно он и указал - какой тип оборудования ему требуется), то имеет ли право заказчик отказаться от исполнения договора? 2. Если работы уже фактически завершены (осталось только их принять), то имеет ли право Заказчик требовать возврата стоимости работ?
06.10.2016
работаю на двух работах.одна основная другая по совместительству.с основной работы сократили.положино ли мне пособие и будут его платить
06.10.2016
Могут ли уволить беременную женщину, если она на испытательном сроке?
17.08.2016
Я являюсь подставным директором фирмы, ООО, с уставным капиталом 10000 рублей. Сейчас ведутся судебные дела с фирмой. Я никаких дел не вел, подписывал какие-то документы, в том числе и доверенность на человека. Подробностей много, все так сразу и не описать. Как юридически правильно можно отписаться от этой фирмы, чтобы я вообще никак не касался ее и мне ничто не угрожало, так как я просто подставной директор, никаких договор не заключал, ни с кем переговоров не вел и т.д.?
09.08.2016
Добрый день! директор сказал, что собирается меня уволить, т.е сократить и чтобы я написал заявление по собственному желанию ст. 77 п.3 но я не стал его писать а написал заявление об отпуске без сохранения зп на неопределенный срок. когда я пришел за трудовой спустя месяц выяснил что меня уже уволили без моего заявления. подскажите как действовать? хочется наказать руководство
30.06.2016
Добрый день!я уволилась по собственному желанию 24.06.16 зарплату не платят,работала по13-14 часов в день ,в прошлом месяце 25 смен......сегодня по чистой зарплате дали10700, ххотят повесить поломку сканера
28.06.2016
Руководителю организации 60 лет. По нашей информации имеет инвалидность 2-й группы бессрочно с 2010 г. Документального подтверждения этому нет – не представляет эти документы работодателю. С 26 января по 17 июня 2016 г. непрерывно находился на больничном( операция на сердце). Сейчас вышел на работу. По состоянию здоровья не может полноценно работать – 2 операции на сердце, инфаркт, сахарный диабет. Сам уходить не хочет. Подскажите как законно уволить?
15.05.2016
Добрый день !! прошу помощи написала заявление на увольнение положила директору на стол. работаю товароведом в сетевом магазине. директор обьяснил что я должна доработать до ревизии т.к материально ответственное лицо . Ревизия должна быть через несколько дней после моей 2 х недельной отработки. я согласилась отработав 2 недели. теперь ревизию переносят . начальник меня не отпускает .я поставила его перед фактом что больше не работаю. заявление он не отдает .2 го экземпляра на руках нет. грозит увольнением по статье . хотя я положенный срок отработала. а он ставит мне прогулы. хотелось бы узнать как мне в отделе кадров забрать трудовую и доказать что я предупреждала и отработала срок. на руках у меня ничего нет. и имеет ли право директор меня уволить по статье или требовать ждать когда будет ревизия . заранее спасибо.
