Как оформить постоянный перевод сотрудника

Защита прав работодателя 17.08.2017 Елена Москва

Здравствуйте. ООО "Кедр" в г. Москве открыло 2 обособленных подразделений (без выделения на отд. баланс) в том же г. Москве(различия в адресах). В обособленные подразделения необходимо перевести сотрудников на должность продавец. Правильна ли будет запись в труд. книжке: "Переведена в обособленное подразделение на должность продавца"? Город не указываю в труд. книжке, тк обособленное подразделение и головная организация находятся в г. Москва. А в труд договоре указать место работы сотрудника- адрес обособленного места? Таким образом можно оформить перевод сотрудников?

Ответы Юристов

1

Наталья Трунова

18.08.2017

Здравствуйте. «Переведена на должность продавца в обособленное подразделение Общества с ограниченной ответственностью «Кедр» в г. Москве (Обособленное подразделение ООО «Кедр») — это в колонке записей. И в последней колонке — Приказ №….от (дата). В трудовом договоре также это отражаете на последнем листе (адрес подразделения также).


Ответ юриста был полезен?

Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос