Днем увольнения является последний рабочий день

Защита прав работников 12.08.2018 Елена Дмитриевна Иркутск

Здравствуйте, Надежда! Работаю сторожем в смене сутки через двое. В субботу, 11 августа, предупредила руководство о своем увольнении в понедельник, 13 августа - мой выходной. Мне было заявлено, что день увольнения является последним рабочим днем и я должна буду в свой выходной работать. Правомерны ли действия руководства?

Юридическая консультация по защите прав работников
Неудобно писать? Позвоните нам:

Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос


script>