Хотят уволить по статье за прогул

Защита прав работников 12.04.2018 Ирина Гусиноозёрск

Здравствуйте! Находясь в отпуске я написала заявление на увольнение и мне не хватила 4 дней, чтоб уйти без отработки. В положенный день я не вышла, но на следующий день вышла и отработала все дни. Но сейчас меня хотят уволить по статье прогул! Могут ли. Объяснительную с меня не взяли. Спасибо

Ответы Юристов

1

Анна Крапивницкая

13.04.2018

Здравствуйте. Если вы весь день отсутствовали на работе без уважительных причин, это является прогулом. Прогул является одним из основания для увольнения работника по инициативе работодателя (пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ). Для увольнения сотрудника за прогул работодатель должен соблюдать процедуру, установленную законом:
1. Составить акт об отсутствии работника на рабочем месте согласно ст. 193 Трудового кодекса.
2. Руководитель отдела, где вы работаете, должен потребовать от вас письменного объяснения. Составить акт, если вы откажетесь давать объяснения.
3. Документы передаются руководителю.
4. Издается приказ, с которым под роспись знакомят работника.
Если процедура увольнения будет нарушена, вы можете обратиться в трудовую инспекцию.


Ответ юриста был полезен?

Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос