Увольнение по служебному несоответствию

Защита прав работников 22.01.2018 Никита Севастополь

Добрый день, ситуация следующая, устроился на работу с прохождением испытательного срока , условия оплаты 25т.рублей в месяц, должность - менеджер по снабжению, из них официальная часть 14т.рублей (11 в конверте), после истечения 3 месяцев, меня принуждали выполнять работу в сфере логистики , что не входит в должностную инструкцию , я дал согласие сказав, что не имею опыта в этой сфере, ну на благо предприятия с его помощью готов учится, по этим итогам было принято решения меня уволить , с формулировкой цитирую" у вас низкий тон во взаимодействии с ведущим менеджером снабжения , да и ходят слухи что вы в прошлом были в отношениях, вы не дополняете друг друга" Вот по таким критериям увольняют сотрудников , хотя нареканий касаемых выполнения задач непосредственно связанных с занимаемой должностью не было. Если ли смысл оспаривать такую ситуацию в соответствующих органах или себе хуже будет?

Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос