Работа по договору без записи в трудовой

Защита прав работников 20.09.2017 Юрий Мытищи

Здравствуйте. Работодатель предлагает оформиться по гражданско-правовому договору, т.е оформление как бы официально, но в трудовой ничего не будет вписано. Помимо этого он запрашивает паспортные данные, копии СНИЛС и ИНН так же будут проводиться страховые отчисления и пенсионные, скажите правильно ли это?

Ответы Юристов

1

Наталья Трунова

21.09.2017

Здравствуйте. Возможны отчисления и без записи в трудовой книжке. Возможно трудоустройство и по трудовому договору. Свои отчисления вы можете проверить в налоговом органе и пенсионном фонде- на их наличие.


Ответ юриста был полезен?

Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос