Заявление на увольнение при устройстве на работу

Защита прав работников 03.03.2016 Регина Янаул

При устройстве на должность кредитного специалиста попросили написать заявление о приеме на работу и сразу же заявление на увольнение по собственному желанию без даты, чтобы потом опять не приезжать из- за этого в другой город. Когда я сообщу, что я беременна, они меня могут уволить как будто по собственному с помощью того заявления?

Ответы Юристов

2

Виталий Скромный

04.03.2016

Отсутствие в заявлении об увольнении даты, с которой работник просит его уволить, даты составления самого заявления, не является препятствием для прекращения трудовых отношений с работником, поскольку работодатель и при данных обстоятельствах не лишен возможности определить дату увольнения самостоятельно.


Ответ юриста был полезен?

Арина Ким

11.03.2016

Здравствуйте, Регина. Исходя из сложившейся практики такие заявления отбираются от работника для дальнейшего его использования в пользу работодателя. В Вашем случае сложно будет доказать в суде, что вы написали заявление на увольнение в один день с заявлением о приеме на работу. Ваш вопрос требует уточнений. Обращайтесь reg-10@mail.ru


Ответ юриста был полезен?

Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос