Бесплатные консультации в
Горячая линия - ежедневно с 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок - круглосуточно
Ответ через 5 минут!

ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно бесплатно
- это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Перевод на легкий труд по состоянию здоровья

Защита прав работников 25 Февраля 2016 г. Астрахань

Я в положении. На работу предоставляю справку о лёгком труде в связи с состоянием здоровья. Могут ли мне в связи с этой справкой снизить заработную плату на 50% и изменить график работы с 2/2 по 12 часов на пятидневку по восемь часов? Если работодатель не имеет таких прав,то какой статьёй трудового кодекса это аргументировать?

Ответы Юристов

1

Ирина Волдайская

25 Февраля 2016

Статья 254 ТК РФ: Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Как видно из статьи заработную плату снизить Вам не имеют права.
Касаемо изменения графика работы могу сказать следующее. Статья 259 ТК РФ запрещает направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. Ночное время - время с 22 часов до 6 часов (ст. 96 ТК РФ). Поэтому если Ваша 12-часовая смена попадает на ночное время, то график работы Вам конечно изменят.


Ответ через 5 минут!

ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно бесплатно
- это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2
  • Конфидециально
    Ваши данные будут переданы по защищенному каналу
  • быстро
    Уже через 5 минут с Вами свяжется юрист-консультант
  • юристы онлайн
    132 юриста уже готовы ответить на все Ваши вопросы
  • большой опыт
    15-летний опыт работы наших юристов