Нарушение трудового кодексА, недоплачивают зарплату

Здравствуйте, у нас на заводе в электроцехе работают электромонтеры 6 р-да 4 гр. допуска. Электромонтер "К" отработал 120 часов в месяц, заработал 17097 руб. в месяц ( 9697 поврем.опл.,3000 совм.(хотя совм. не было) 1000 руб. районная надбавка,1400надб., 2000 надб, 633 индекс.). А электромонтер" В" отработал 165 часов в месяц, заработал 13712 руб. в месяц( 10667 поврем.опл.724 руб.ночные,533 индекс.1788 район. надбавка) Вопрос; является ли это дискриминацией, нарушением трудового кодекса, и могу ли я обратиться за защитой в Государственную инспекцию труда ?