У вас есть вопрос?

Отправьте ваш вопрос или получите консультацию по телефону

consultant

Бесплатная юридическая консультация юриста онлайн

Чем подробнее вы разъясните ситуацию, тем более полными и точными будут ответы юристов.
Не можете ждать?
Звоните бесплатно:
96% успешных дел Профессиональные юристы Абсолютно БЕСПЛАТНО

Работа и отпуск в праздничные дни

Защита прав работников 14 Октября 2016 Город не указан

Здравствуйте , работаю посменно. Все выходные и праздничные дни рабочие. Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск в новогодние праздники , если мне нужно улететь в другой город?

Ответы Юристов

1

Наталья Трунова

11 Июня 2017

Здравствуйте. Если у вас запланирован отпуск и вы подавали заявление работодателю, был издан приказ об отпуске, работодатель не вправе вас не отпустить. Ваш отпуск по вашему согласию может быть перенесен на другое, удобное для вас время согласно ст. 124 ТК РФ, может быть разделен на части или оформлен по вашему согласию отзыв из отпуска согласно ст. 125 ТК РФ.
А также "Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией" (ст.126 ТК РФ).


не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос