Беременность и работа

Добрый день! столкнулась с такой ситуацией. Работаю учителем в школе.
Зарплата напрямую зависит от нагрузки. В том году у меня была нагрузка в 25 часов.
Меня это полностью устраивало. На эту же нагрузку, а соответственно на ту же самую зарплату
расчитывала и в этом году. НО. летом я забеременела, о чем сообщила директору школы для того чтобы он был готов
найти мне замену, когда я уйду в декрет. Сегодня узнала. что он уже принял учителя,
вследствии чего все наши часы были перераспределены и вместо моих 25 часов осталось только 20.
Это существенно скажется на моей зарплате, что позже скажется и на декретных.
Подскажите, пожалуйста, имеет ли директор право урезать часы беременным, и как следствие
урезать и зароботную плату? Спасибо за ответ