У вас есть вопрос?

Отправьте ваш вопрос или получите консультацию по телефону

consultant

Бесплатная юридическая консультация юриста онлайн

Не можете ждать?
Звоните бесплатно:
96% успешных дел Профессиональные юристы Абсолютно БЕСПЛАТНО

Основания отказа в трудоустройстве

Защита прав работников 26 Мая 2016 г. Свободный

Здравствуйте. Работал в компании РЖД в период летних отпусков и новогодних праздников, после увольнения получил ЗП не соответствующую отработанным часам, заплатили меньше. Оставил жалобу на сайте компании, после проведения проверки выявили нарушения в подсчете часов и передаче первичных документов. Сейчас хочу устроиться на период летних перевозок, получил направление на медосмотр, могут ли отказать в трудоустройстве? Если да, то на каком основании? Ведь за период трудовой деятельности свои должностные обязанности исполнял качественно, согласно договору. К тому же трудоустраиваюсь как студент РСО, и с учебного заведения выдали направление на медицинский осмотр, то есть рабочие места на предприятии имеются

не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос