У вас есть вопрос?

Отправьте ваш вопрос или получите консультацию по телефону

consultant

Бесплатная юридическая консультация юриста онлайн

Чем подробнее вы разъясните ситуацию, тем более полными и точными будут ответы юристов.
Не можете ждать?
Звоните бесплатно:
96% успешных дел Профессиональные юристы Абсолютно БЕСПЛАТНО

Рассчитать размер декретных выплат

Защита прав работников 29 Апреля 2016 г. Томск

Со мной был заключен срочный трудовой договор сроком с 12.11.2014 по 27.06.15, согласно договору я была трудоустроена на пол ставки с окладом 2442 р/мес.
Затем с этой же организацией был заключен еще один срочный договор сроком с 27.08.2015 по 27.06.2016, так же на пол ставки, но уже с окладом в 2654 р/мес.
Сейчас, до окончания срочного договора я ухожу в декретный отпуск (140 дней).
На какой размер декретных выплат мне стоит рассчитывать? И имеет ли право работодатель расторгнуть со мной трудовой договор сразу по окончанию декретного отпуска? Или работодатель обязан продлить трудовой договор до достижения ребенком полутора лет?

Ответы Юристов

1

Наталья Трунова

11 Июня 2017

Здравствуйте. На декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2017 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

К ним относятся женщины:
работающие
безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
обучающиеся по очной форме обучения
проходящие военную службу по контракту
усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям
пособие по беременности и родам в 2017 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено.
Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Вам понадобятся:
заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)
больничный лист
справка о сумме заработка для расчета пособия

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:
Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка
Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
Студентки – в размере стипендии
Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия
Пособие по беременности и родам в 2017 году
равно доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета.


не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос