У вас есть вопрос?

Отправьте ваш вопрос или получите консультацию по телефону

consultant

Бесплатная юридическая консультация юриста онлайн

Чем подробнее вы разъясните ситуацию, тем более полными и точными будут ответы юристов.
Не можете ждать?
Звоните бесплатно:
96% успешных дел Профессиональные юристы Абсолютно БЕСПЛАТНО

Работодатель не подписал больничный

Защита прав работников 26 Февраля 2016 г. Иваново

Здравствуйте. У меня такая ситуация. После больничного листа по беременности и родам я написала заявление на отпуск сославшись на ст.260ТК. В этом году у меня всего наработано 5 дней, остальные дни пойдут авансом. Мой работодатель мне отказал в таком заявлении сославшись на то что у меня не наработано 14 дней, а авансом они мне отпуск предоставить не могут, в связи с тем что при моем увольнении если что не чего будет удерживать. Законны ли его действия? и могут ли мне тогда оплатить мои 5 дней, если авансом нельзя.

Ответы Юристов

1

Руслан Таренков

27 Февраля 2016

Добрый вечер, Светлана. Действия работодателя носят ярко выраженный противозаконный характер. Ваши права грубейшим образом нарушаются. Необходимо уведомить работодателя о Вашем намерении обратиться в Инспекцию по труду, суд и прокуратуру. После этого отпуск Вам скорее всего предоставят =)) "при моем увольнении если что не чего будет удерживать" - это не позиция. И не норма права. Вы, с таким же успехом, можете сказать в отделе кадров: "а если не уволюсь и будет, что удерживать".


не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос