Перевод зарплаты на карту без согласия

Здравствуйте.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Еще раз внимательно прочитайте условия выплачивания ЗП, которые прописаны в Вашем трудовом договоре, есть ли там пункт об одностороннем смене работодателем банковских реквизитов.
Работодатель не может принудительно, без согласия работника перечислять заработную плату на иную карточку. В данном случае требуется согласие работника(у вас как я понимаю было согласие на перечисление заработной платы на счет в Сбербанка, но согласия на перечисление заработной платы на счет в Почта банк вы не давали). Таким образом проигнорировано было ваше согласие, а соответственно и нарушены ваши трудовые права.