Работодатель не платит, как наказать?

Здравствуйте, Александра.

Ваш работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. В соответствии с данной статьей нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа. Отсутствие оформленных трудовых отношений с работником также является основанием для его привлечения к административной ответственности.

Кроме того, помимо наказания работодатель обязан будет выплатить Вам все причитающиеся суммы неполученной заработной платы и сопутствующих выплат, а также моральный вред и проценты за задержку выплаты заработной платы. Для этого необходимо составить исковое заявление и обратиться в суд.