Бесплатные консультации в
Горячая линия - ежедневно с 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок - круглосуточно
Ответ через 5 минут!

ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно бесплатно
- это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Увольнение сотрудника

Защита прав работодателя 19 Марта 2015 г. Красноярск

Добрый день! Подскажите пожалуйста, 10 февраля 2015 года приняли на работу сотрудницу. В трудовом договоре прописано, что есть испытательный срок 3 месяца. Проработав 2 недели женщина не вышла на работу, объяснила тем что болеет, но больничный не предоставила, оформили административный отпуск (4 дня). Выйдя на работу сообщила что беременна. Справку от врача о беременности до сих пор не принесла. Через 10 дней снова не вышла на работу, не предупредив, на звонки не отвечает уже 4ый день.
Будущая мама со своими должностными обязанностями не справляется. Неужели мы ничего не можем сделать в этой ситуации.
Заранее большое спасибо.

Ответ через 5 минут!

ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно бесплатно
- это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2
  • Конфидециально
    Ваши данные будут переданы по защищенному каналу
  • быстро
    Уже через 5 минут с Вами свяжется юрист-консультант
  • юристы онлайн
    132 юриста уже готовы ответить на все Ваши вопросы
  • большой опыт
    15-летний опыт работы наших юристов