У вас есть вопрос?

Отправьте ваш вопрос или получите консультацию по телефону

consultant

Бесплатная юридическая консультация юриста онлайн

Чем подробнее вы разъясните ситуацию, тем более полными и точными будут ответы юристов.
Не можете ждать?
Звоните бесплатно:
96% успешных дел Профессиональные юристы Абсолютно БЕСПЛАТНО

Как взыскать зарплату с работодателя?

Защита прав работодателя 10 Апреля 2015 Город не указан

Доброго времени суток. Устроился электросварщиком 17-го января этого года, неделю добирался до объекта (вахта на севере), к работе приступил 25-го января. Устроился (вроде как) официально - трудовая осталась в отделе кадров. По договору з.п. 15-го числа, аванс 30-го, тарифная ставка - 49.50р., в объявлении з.п. указана 80-90т.р., т.е., если я правильно понимаю, - премия, северный коэффициент и т.д. Но (!!!) на сегодняшний день (10.04.15г.) мне перечислили всего 10000р. (4.03.) В офис дозвониться не могу - упорно игнорируют, расчетных листков не дают, сколько заработал - что прораб насчитал (и то на словах), прораб уверяет что выплатят, но веры нет. Коллеги, работающие давно, говорят что судиться с конторой бесполезно - в лучшем случае заплатят по тарифу, мол, в прошлом году генеральный открытым текстом сказал: "кто увольняется или в суд жалуется, денег не ждите, если и присудят, буду годами по пять тысяч в месяц переводить". Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации, как увеличить шансы на то, чтобы получить СВОЕ заработанное и есть ли шансы вообще? За ранее спасибо!

Ответы Юристов

1

Арина Ким

12 Марта 2016

Здравствуйте, Артем! Вам необходимо обратиться с заявлением в органы Следственного комитета, прокуратуры, трудовой инспекции для инициирования соответствующих проверок и дачи оценки законности действий Вашему работодателю. За невыплату заработной платы работодатель несет уголовную и административную ответственность.


не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос