Здравствуйте. Обращайтесь в трудовую инспекцию, нужно доказать факт ваших трудовых отношений работодателем для взыскания заработной платы. Можно это сделать в судебном порядке. Руководствуясь ст. ст. 392, 393 ТК РФ.