Права работодателя при приеме на работу

Question

Права работодателя при приеме на работу

Защита прав работодателя 04 Мая 2017 г. Нижний Новгород

Подскажите, может ли работодатель брать или не брать на работу по личным соображениям? Например: личная неприязнь или иная заинтересованность, в том, кого он берет или не берет на работу.

Ответы Юристов

1

связаться

Наталья Трунова

06 Июня 2017

Ответ юриста был полезен? 0 0

Accepted Answer

Здравствуйте. К сожалению, может, но не вправе. Он, естественно, мотивировать будет другими основаниями. Незаконный отказ в приеме на работу можно обжаловать.