Как сохранить рабочее место в случае срочного отъезда?
27.02.2017 00:00
Мне нужно уехать на 2 месяца. Работодатель предлагает уволиться по собственному желанию. Что можно предпринять, чтобы сохранить за собой рабочее место?
Ответы (1)
Веселова Ирина Юрьевна
27.02.2017 00:00
Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Увольняться не нужно, возьмите отпуск без сохранения з/п.