Здравствуйте! Требование работодателя незаконно, и ни в коем случае нельзя писать заявление об увольнении по собственному желанию, если этого самого "собственного желания" нет. Тем более что увольнение в период беременности возможно только по этому основанию - по собственному желанию, а по инициативе работодателя это невозможно. Если вы допускаете какие-либо нарушения, то работодатель вправе подвергнуть вас дисциплинарному взысканию в соответствии с вашей должностной инструкцией и в случае нарушения вами обязанностей, предусмотренных ею.