Уволить работника состоянию здоровья

Расторжение трудового договора 28 Июня 2016 г. Махачкала

Руководителю организации 60 лет. По нашей информации имеет инвалидность 2-й группы бессрочно с 2010 г. Документального подтверждения этому нет – не представляет эти документы работодателю. С 26 января по 17 июня 2016 г. непрерывно находился на больничном( операция на сердце). Сейчас вышел на работу. По состоянию здоровья не может полноценно работать – 2 операции на сердце, инфаркт, сахарный диабет. Сам уходить не хочет. Подскажите как законно уволить?

Похожие вопросы

Расторжение трудового договора14 Февраля 2017 г. Нижний Новгород

Увольнение за нарушение трудовой дисциплины

Расторжение трудового договора

0Ответы

Расторжение трудового договора06 Октября 2016 Город не указан

Сокращение на работе и выплата пособия

Расторжение трудового договора

0Ответы

Расторжение трудового договора06 Марта 2017 г. Нижний Новгород

Отстранение от работы без оснований

Расторжение трудового договора