Екатерина Логинова
19 Февраля 2016
Согласно ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем (работодателем), подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Застрахованными лицами могут быть и сотрудники, работающие на основании гражданско-правовых договоров. Но при условии, что в этих договорах предусмотрена обязанность работодателя уплачивать соответствующие страховые взносы.
Определение несчастного случая на производстве приведено в ст. 3 Закона N 125-ФЗ.
В случае отказа работодателя от добровольного выполнения своих обязательств Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением.
Для более успешного и быстрого разрешения данного дела Вам поможет помощь профессионала, который поможет Вам грамотно составить исковое заявление и разъяснит Вам последующие действия.
Ответ юриста был полезен?
0
0
