У вас есть вопрос?

Отправьте ваш вопрос или получите консультацию по телефону

consultant

Бесплатная юридическая консультация юриста онлайн

Не можете ждать?
Звоните бесплатно:
96% успешных дел Профессиональные юристы Абсолютно БЕСПЛАТНО

Выплата декретных при ликвидации фирмы

Защита прав работников 04 Декабря 2015 г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте. Моя супруга отработала в фирме 8 лет, весной она заберемела и так совпало на фирме у них началось не пойми что зарплату ей не платят с мая, естественно народ разбежался, работало 200 человек сейчас она осталась одна беременность тяжёлая. Она постоянно лежит на сохранении и сейчас тоже лежит и до родов ее не выпишут. Сейчас подошло время оформлять декрет, она позвонила на работу с горем пополам дозвонилась, ей сказала главный юрист завода, что больничный некто принимать у нее не будет так как этой фирмы на заводе больше нет и что нам надо в интернете найти эту фирму в Краснодаре, и что она не знает ни телефона не адреса и где ее трудовая она тоже не знает директор этой фирмы где работала жена здесь на предприятии, но с нами некто не хочет разговаривать предприятие находилось в Новочеркасске Ростовская область на территории завода нефтемаш на территорию меня мужа не пускают поговорить я ни с кем не могу а теперь и ее не пустят подскажите что делать?

Ответы Юристов

1

Анастасия Юдина

08 Декабря 2015

Добрый день. Так, у Вас есть два варианта. Во-первых, необходимо получить документы об увольнении в связи с ликвидацией фирмы. Затем Вы можете встать на учёт в центр занятости и получать пособие оттуда, оно будет очень маленьким, но это лучше, чем ничего. И второй вариант, если она не встанет на учёт, и будет считаться уволенной в связи с ликвидацией компании, то она попадёт под опеку ФСС (Фонд Социального Страхования). И соответственно, выплаты тоже будет делать ФСС. В этом случае выплаты будут в размере 40% от оклада. Ну конечно, если с налогами и белыми зарплатами у компании было всё в порядке.


не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос