Как написать заявление на увольнение после отпуска

Расторжение трудового договора 20.05.2018 Людмила Москва

Здравствуйте, меня зовут Людмила.Работаю в детском саду воспитателем,на данный момент. Нахожусь в ежегодном отпуске.Мне предложили должность заместителя заведующего детским садом по учебно-воспитательной работе,но в другом детском саду. Мне написать заявление за две недели до окончания отпуска, чтобы выйти на другую работу, или есть ещё варианты.

Ответы Юристов

1

Анна Крапивницкая

21.05.2018

Здравствуйте. Вы имеете право написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения. Для увольнения в период отпуска ваш отзыв из отпуска не требуется. Заявление работодателю о вашем увольнении можете направить по почте. В этом случае дни отпуска будут включены в дни двухнедельного предупреждения об увольнении. Срок будет отсчитывать со дня, следующего за днем получения заявления (ст 80 Трудового кодекса). В этом случае ваш работодатель должен произвести с вами расчет в последний день срока двухнедельного предупреждения об увольнении и выдать все документы, связанные с работой.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска (ст. 127 Трудового кодекса).
Также вы можете устроиться на другую работу переводом. В соответствии со ст. 72.1 Трудового кодекса:
«По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).»


Ответ юриста был полезен?
Похожие вопросы по расторжению трудового договора


Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос