На работе потеряли трудовую книжку, что делать

Расторжение трудового договора 03.08.2017 Нина Нижнекамск

Здравствуйте! Уволилась с организации трудовую не отдают говорят, что потеряли. Время идёт. В центр занятости встать не могу без трудовой и отсюда возникнут проблемы с получением субсидий и льгот. В месяц от соц защиты получаю 10000 рублей субсидий. Возможно ли подать в суд на организацию за утерю трудовой и взыскать те расходы и финансовые потери, которые я из-за этого понесла?

Ответы Юристов

2

Сергей Назаров

04.08.2017

да это возможно Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора

 
Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем — выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.


Ответ юриста был полезен?

Наталья Трунова

04.08.2017

Здравствуйте. Разумеется, не только возможно, а нужно. Вам придется восстанавливать все записи в трудовой книжке, кроме того, вы потеряли определенные суммы, которые получали бы, стоя на учете в ЦЗН.


Ответ юриста был полезен?
Юридическая консультация по расторжению трудового договора
Неудобно писать? Позвоните нам:
Похожие вопросы по расторжению трудового договора


Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос


script>