Возврат излишне выплаченных отпускных при увольнении

Здравствуйте! Я работаю в гос. учреждении. Сейчас увольняюсь по собственному желанию. До увольнения я отгулял отпуск за рабочий период 2017-2018 гг., т.е отпуск я отгулял как бы авансом. Сейчас при увольнении бухгалтерия требует вернуть излишне выплаченные отпускные. Правомерны ли их требования и обязан ли я возвращать эти деньги. Если я добровольно не верну деньги, вправе ли, работодатель обратиться в суд о взыскании с меня денежных средств и на чьей стороне будет суд?

Ответы Юристов

1

Наталья Трунова

14.08.2017

Здравствуйте. Работодателю при увольнении приходиться возвращать избыточные выплаты по ранее выданным отпускным. Если работающий гражданин увольняется задолго до окончания рабочего года, за который он уже получал отпускные, у работодателя возникает право высчитать избыточную сумму, выплаченную по использованному за этот год отпуску. Размер удержания приравнивается к неотработанным дням увольняемого.

Вернуть излишне выплаченную сумму работодатель вправе при увольнении по любой статье, кроме следующих:

прекращение деятельности организации (ИП);
штатное сокращение организации (ИП);
отказ работника от перевода на иную работу по мед. показаниям;
отсутствие у работодателя надлежащей работы;
замена собственника имущества;
призыв на действительную военную службу работающего;
восстановление ранее работающего гражданина на работе по решению суда либо трудовой инспекции;
нетрудоспособность работающего по медицинским показаниям;
смерть работника либо работодателя;
чрезвычайные ситуации.

Таким образом, при увольнении работника по остальным основаниям, к примеру, по собственному желанию либо соглашению сторон и т.д., работодатель вправе удерживать излишне выплаченные отпускные за неотработанное время.

При отказе добровольного возврата денежных средств, работодатель вправе обратиться в суд и суд будет на его стороне.


Ответ юриста был полезен?
Похожие вопросы по расторжению трудового договора


Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос