Наказание за прогулы без уважительных причин

Образование 16.11.2017 анастасия Кострома

Что может сделать работодатель,если я устроена официально и не выхожу на работу без объяснений причин? Просто уволить по статье за прогул? Или еще какие то меры?

Ответы Юристов

1

Наталья Трунова

17.11.2017

Здравствуйте. Да, верно, работодатель имеет право уволить за прогул без уважительной причины.


Ответ юриста был полезен?

Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос