Получение зарплаты наличными а не на карту

Защита прав работников 27.09.2018 Юлия Владивосток

Ситуация такова: Я работаю в Камышинском почтамте, которое относится к Волгоградскому филиалу Почты России, в отделе кадров. Зарплату получала в кассе организации. С 1 сентября нас перевели к аппарату управления, которое относится напрямую к Волгоградскому филиалу, как если бы мы работали там, но территориально место работы в Камышино. Теперь зарплату мне предлагают получать в кассе в Волгограде, основываясь на том, что к кассе Камшинского почтамта я не имею теперь отношения, и у них нет образцов подписей директора. И предлагают перейти на карту, но у меня есть непогашенные кредиты, и тут же приставы начнут снимать 50% от зарплаты. Подскажите, что делать? Спасибо всем!

Ответы Юристов

1

Анна Крапивницкая

28.09.2018

Здравствуйте. Посмотрите, что указано в Вашем трудовом договоре: куда следует перечислть заработную плату, написалли Вы заявление на перевод на карточку. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ). Если в трудовом или коллективном договоре не определен способ выплаты заработной платы работнику в безналичной форме, и нет заявления работника на выплату ему заработной платы в безналичной форме, заработная плата должна выплачиваться работнику наличными денежными средствами в кассе организации, изменить условия в одностороннем порядке Ваш работодатель не может.


Ответ юриста был полезен?

Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос