На работе обвиняют в воровстве, что делать

Добрый день,у меня такая ситуация, работаю в компании 1.6 года за всё время ничего подобного не было, сейчас в конце июля работодатель обвинил всех сотрудников в хищении денежных средств (1800000 - не выдавались кассовые чеки) с августа 2017 по июль 2018, доказательства бумаги распечатанные с компьютера и всё, ни видео ни другого у них нет. На вопрос как тогда бухгалтер закрывал 2017 год и у него всё сходилось, а сейчас они выставляют суммы не объясненные, документы на основании чего они выставили такие суммы не показывают, говорят позовём свидетелей пациентов, что они подтвердят, что чек им не выдавался, но пациенты ни разу сами об этом не говорили и не задавались вопросом почему им не был выдан чек, могут ли они сделать так чтоб они приняли их сторону и сказали что чеков нет, частые сбои в рабочей программе проверяли кассовые чеки их в программе нет, но человек получил услугу, утверждают, что деньги брались себе (сотрудников), но опять же не доказательств в том, что было присвоение денег, ни видео ни никто из сотрудников такое не замечал. Уговаривают чтоб сознались и всё останется не разглашенным, что напишем расписку и дело заводиться не будет, как быть нам подскажите?

Ответы Юристов

2

Олег Ларин

29.08.2018

Здравствуйте!
Помнится на другом сайте (на Юргороде) я Вам уже отвечал на этот вопрос.
Если необходима более детальная правовая помощь, обращайтесь: yurist8@mail.ru Ларин Олег Юрьевич.


Ответ юриста был полезен?

Анна Крапивницкая

30.08.2018

Здравствуйте. Поскольку Ваш работодатель нарушил процедуру привлечения к материальной ответственности, предусмотренной Трудовым, кодексом, то вы не должны никому платить. Вы можете направить жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию, а также обратиться в полицию с заявлением о вымогательстве.


Ответ юриста был полезен?
Юридическая консультация по защите прав работников
Неудобно писать? Позвоните нам:

Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос


script>