Закон о северах оплата проезда в отпуск

Защита прав работников 24.08.2018 Артем Тында

Здравствуйте уважаемые юристы, подскажите пожалуйста как поступить в следующей ситуации: Я, работаю в ОАО РЖД с 21.07.2016г. - оператором, в районах крайнего севера. Перед отпуском зашел уточнить в отделе кадров что мне положено и.т.п. Как мне объяснили в ОК, ежегодно к отпуску положена форма (Ф-6 "Поезд"), то есть можно брать билеты туда и обратно в любую точку РФ и ездить отдыхать но только поездом. Также сказали, что есть еще форма (6-Г "Самолет") но такой билет дается только 1 (раз) в 2 (два) года, т.е. можно самолетом и можно поездом туда и обратно. В 2017 году у меня наступал отпуск, я взял в ОК такое требование (Ф-6 "Поезд") чтобы потом выписать себе билет в билетной группе от станции Тында до станции Анапа и обратно поездом, позже выяснилось что я думал так, что брал такое требование Ф-6 "Поезд", но Оказалось кадровик вместо Ф-6 "Поезд" мне выдала требование 6-Г"Самолет" (хотя по факту он должен быть у меня в 2018 году - как 2 (двух) летка, как так вышло теперь незнаю и кто виновен! В 2018 году у меня снова подошел отпуск, но я его разбил на май 2018 года (30 дней) и на сентябрь 2018 года (14 дней). Пришел в ОК, когда наступил следующий отпуск в мае 2018 г. (на 30 дней) - взять требование 6-Г"Самолет" чтобы выписать билеты на самолет, т.к. у меня 2-х летка, но мне в ОК, сказали что я уже использовал форму 6-Г"Самолет" в 2017 году когда ездил в Анапу и обратно поездом (хотя в 2017 году она мне была не положена, а положена только на 2018 год). На мой вопрос как так получилось в ОК сказали, что я сам попросил данное требование 6-Г "Самолет" в 2017 году и мне ее выдали, а если бы я попросил ежегодную форму Ф-6 "Поезд" то мне бы выдали именно его. Далее добавили что у меня есть ежегодная форма (Ф-6 "Поезд") и я могу его использовать в мае 2018 года, а в сентябре 2018 года у меня снова будет возможность взять форму 6-Г "Самолет", хотя опять же повторюсь что данное требование 6-Г "Самолет" дается раз в 2 (два) года. Учитывая что мне нужно было лететь до Краснодара и обратно, Я взял требование в ОК в мае 2018 года формы (Ф-6 "Поезд") и взял билеты на поезд от станции Тында до станции Хабаровск, с Хабаровска за свой счет летел в Краснодар (покупал жилье, поскольку в дальнейшем планировал уехать из станции Тында, которая приравнена к району крайнего севера) по вине ОК, т.к. кадровик как я уже полагаю сама неправильно дала данную форму 6-Г"Самолет" в 2017 году когда ездил в Анапу и обратно поездом, вместо положенной формы Ф-6 "Поезд". Наступает следующий отпуск на сентябрь 2018 года на 14 к/дней, теперь в ОК меня еще лучше обрадовали, сказали что ежегодную форму (Ф-6 "Поезд") я использовал (я и не отрицаю, поскольку я ее использовал в мае 2018 года), однако теперь говорят что мне форма 6-Г"Самолет" положена только в следующем году на январь 2019 года! Я собираюсь в сентябре 2018 года когда наступит следующий отпуск с 17.09.2018 года уволиться с ОАО "РЖД" после выхода из отпуска. В ОК заставили меня написать заявление на имя руководителя, такого характера: Прошу вас предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 17.09.2018 года в количестве 14 календарных дней и уволить меня по собственному желанию по выходу из отпуска. Теперь получается форма 6-Г"Самолет" мне не положена, а положена в 2019 году со слов ОК, свою ежегодную форму (Ф-6 "Поезд") я использовал в этом году. Вопрос: 1. Законно ли поступает отдел кадров по всей данной ситуации, что можете вообще сказать уважаемые адвокаты и юристы, т.к. я вообще теперь не понимаю что делать? 2. И что теперь делать если по вине ОК форма 6-Г"Самолет" (либо самолет, либо поезд) мне не положена, т.к. я собираюсь уехать навсегда в Краснодар в сентябре 2018 года? 3. Разве в коллективном договоре ОАО "РЖД" ничего не оговаривается что если выезжаешь навсегда из районов крайнего севера на постоянное место жительства , должны же быть какие то льготы на билеты, на провоз багажа и.т.д.? Поскольку билеты до Краснодара стоят порядка до 30-ти тысяч рублей! 4. По закону о севере, что также ничего не оговаривается, оплата билетов, провоз багажа? В общем прошу помощи у вас уважаемые юристы, подскажите как быть в такой ситуации!

Ответы Юристов

1

Олег Ларин

24.08.2018

Здравствуйте!
А при чём тут вообще увольнение?
Совет: отзывайте заявление на увольнение и обращайтесь в государственную инспекцию труда и прокуратуру о проведении проверки по факту и предоставлении разъяснений.


Ответ юриста был полезен?
Юридическая консультация по защите прав работников
Неудобно писать? Позвоните нам:

Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос


script>