Компенсация переработки военнослужащих

Защита прав работников 06.06.2018 Денис Чехов

Добрый вечер! Я - офицер. Вопрос следующий: В соответствии с "Порядком прохождения военной службы" за 3 боевых дежурства положено 2 суток отгулов. При несении БД время для отдыха не предоставляется (24 часа - дежурим), поэтому по приказу командира части сменившаяся смена в 9.00 убывает для отдыха в места постоянного проживания. Однако, командиры подразделений , посовещавшись, пришли к мнению, что если после БД военнослужащие идут отдыхать, то это время (8 часов рабочего дня) входит в эти 2 суток отгулов. Таким образом, после двух дежурств можно отдыхать, а вот после третьего дежурства все-равно надо работать (так как предоставляется только 2 отгула за 3 суток БД). Получается, что после третьего 24-часового дежурства надо еще выполнять служебные обязанности. Так вот, вопрос: правомерно ли такое решение? Если нет, то каким образом убедить наше командование? Все военнослужащие возмущены, но доказать свою правоту не можем. Может быть я ошибаюсь, но по-моему, после боевого дежурства я должен идти на службу в том случае, если на БД я 8 часов работал, а 12 - отдыхал, как указано в "Положении...". Это разногласие произошло после того, как разрешили получать денежную компенсацию за непредоставленные отгулы. И если военнослужащие после БД отдыхают, то 2 суток отгулов в журнале переработок не учитываются и денежная компенсация тоже не положена.

Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос