Должно ли соответствовать наименование должности

Защита прав работников 28.04.2018 дмитрий Санкт Петербург

Добрый день. Меня зовут Дмитрий. Я работаю уже более 10-ти лет на телефоне доверия медицинским психологом. Осенью прошлого года наша организация Межрайонный Наркологический Диспансер № 1 была ликвидирована, и нас перевели в Городскую Наркологическую Больницу (ГНБ) на ту же должность с тем же окладом, в соответствии с приказом комитета здравоохранения. Мы работаем там уже восемь месяцев, нас шесть человек. 25 апреля вышел приказ главного врача Константинова Д.П. о том, что наша должность медицинский психолог («Телефон доверия») переименовывается в должность психолог(«Телефон доверия»). Это значит, что автоматически снимается категория и вредность, а это минус 15000 ежемесячно. Вопрос состоит из двух частей. Во-первых, имеет ли права администрация на подобные выкрутасы? Мне кажется, что здесь необходимо распоряжение комитета по здравоохранению. Наверное, этот вопрос не к вам, но если есть какая-нибудь информация, то я буду благодарен. Во-вторых, администрация утверждает, что у нас у всех нет должной квалификации, в дипломе должно быть написано медицинский психолог. У меня диплом СПБГУ, где написано, что я психолог преподаватель, специализация—медицинская психология и прошлом году я проходил повышение квалификации. Даже если это и так, я готов учиться, это годичные заочные курсы. Но могу ли я требовать сохранения своей должности, если комитет по здравоохранению запретит им переименовывать должность. И если могу, то, что для этого требуется? Заранее благодарен.

Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос