Добавляются ли праздничные дни к отпуску

Защита прав работников 26.04.2018 Юрий Мурманск

Здравствуйте. Во время отпуска я заболел 8 марта и мне выдали больничный с 8 марта по 16 марта, т.е. 9 дней. Мне нужно было выходить на работу 17 апреля. Продлили отпуск на 8 дней, т.е. по 25 апреля,объяснив причину, что т.к. 8 марта праздничный день, то он не входит. Точно, во что он не входит я не понял, вероятно в больничный. С уважением, Градов Юрий Михайлович, 63 года.

Ответы Юристов

1

Анна Крапивницкая

28.04.2018

Здравствуйте. Нерабочие праздничные дни, которые приходятся на период основного оплачиваемого отпуска, не входят в число календарных дней отпуска (п. 1 ст. 120 Трудового кодекса). Дни нетрудоспособности, которые попадают на нерабочие праздничные дни, не включаются в число дней, на которые может быть продлен отпуск в случаях, которые перечислены в п. 1 ст. 124 Трудового кодекса:
— временной нетрудоспособности работника;
— исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
-в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.


Ответ юриста был полезен?

Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос