Отправили на курсы повышения квалификации

Защита прав работников 11.11.2017 Татьяна Хабаровск

Здравствуйте! Прошу разъяснить ситуацию: В казённое учреждение ВРЕМЕННО принимается сотрудник на период, опять же, временного отсутствия основного сотрудника на определенный период. В период замещения основного сотрудника ВРЕМЕННО принятого сотрудника направляют на обучающие курсы с отрывом от основной деятельности за счет БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ и безвозмездно. С уважением, Татьяна.

Ответы Юристов

1

Наталья Трунова

16.11.2017

Здравствуйте. Если работодатель имеет возможность направления сотрудника на обучение за счет организации, то это его дело.


Ответ юриста был полезен?

Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос