Уведомление работодателя о невыходе на работу

Защита прав работников 06.11.2017 Света Фролово

Здравствуйте, у мужа на предприятии" простой" уже 9 месяцев , последняя зарплата была за август и больше не обещают, кормят завтраками, что завод вот вот откроется и поэтому сорвалось очень много подработок (т. е. подвернулась работа муж едет узнавать на завод, там говорят, что запуск через неделю в связи с этим он остается дома ждать) Ситуация в следующем, муж уехал на подработку на север и завод запускается 10 ноября, но с севера он так быстро вернуться не может( нужно заплатить штраф), что мы можем предпринять в этой ситуации? Можем ли написать за "свой счет" недели на 2 ? Или есть другие варианты?

Ответы Юристов

1

Наталья Трунова

07.11.2017

Здравствуйте. Можно взять отпуск без сохранения заработной платы, можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением, это как вам будет угодно. Отказать работодатель не вправе.


Ответ юриста был полезен?

Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос