Предоставление отпуска по уходу за ребенком отцу

Защита прав работников 03.11.2017 Виталий Пермь

Здравствуйте. я программист, работаю в фирме. Сразу к делу: После 12 числа, истекают 70 дней, как родила жена. Жена сейчас не работает, водится с ребенком. Договорился с ген директором фирмы, что уйду в декретный отпуск 12 ноября на не полный рабочий день, вместо 40 часов в неделю, 39. Все ок, на словах утвердили. Сегодня 3 ноября, ген.директор сказал что хочет уволить, типо пиши по собственному. Дал 2 недели. Возможно ли 12 ноября отказаться от заявления по собственному и уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком.

Ответы Юристов

1

Наталья Трунова

06.11.2017

Здравствуйте. Не нужно было писать заявление по собственному желанию. Работодатель не вправе отказать вам в предоставлении отпуска по уходу за ребенком, так как вы наравне с матерью ребенка имеете право на такой отпуск. Обратитесь в трудовую инспекцию, восстановитесь в должности и идите в отпуск по уходу за ребенком.


Ответ юриста был полезен?

Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос