Право выбора отпуска в удобное время

Защита прав работников 27.09.2017 Сергей Сургут

Здравствуйте, моя жена вышла на работу после декретного отпуска. За этот год у нее есть отпуск, она хочет его не брать и перенести на следующий год. Имеет ли она первоочередное право выбора отпуска?

Ответы Юристов

1

Наталья Трунова

28.09.2017

Здравствуйте. Трудовой кодекс РФ и иные федеральные законы предоставляют отдельным категориям работников право использовать отпуск в удобное для них время.

1. Работники в возрасте до 18 лет (ст. 122, 267 ТК РФ)
2. Женщины перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком (ст. 122, 260 ТК РФ)
3. Работники, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев (ст. 122 ТК РФ)

4. Мужья в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам. Данный отпуск предоставляется по желанию работника независимо от времени непрерывной работы в данной организации (ст. 123 ТК РФ)

5. Работники, которые были отозваны или отпуска в текущем году. В этом случае неиспользованная часть отпуска предоставляется по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску на следующий рабочий год (ст. 125 ТК РФ)

6. Лица, совмещающие работу с обучением, ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению с работодателем могут присоединить к учебному отпуску (ст. 177 ТК РФ)

7. Лица, работающие по совместительству. Таким работникам отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе (ст. 286 ТК РФ)

8. Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и иные лица, на которых распространяется действие Закона РФ от 15.05.1991 г. №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (Статьи 14-17 Закона РФ от 15.05.1991 г. №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»)

9. Инвалиды войны (Статья 14 Федерального закона от 12.01.1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах»)

10. Участники Великой Отечественной войны и ветераны боевых действий на территориях других государств, ветераны труда и некоторые другие категории работников в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах» (Статьи 16-17 Федерального закона от 12.01.1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах»)

11. Лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда» (Статья 18 Федерального закона от 12.01.1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах»)

12. Лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог (Статья 19 Федерального закона от 12.01.1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах»)


Ответ юриста был полезен?
Юридическая консультация по защите прав работников
Неудобно писать? Позвоните нам:

Не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос


script>