Здравствуйте! Хотелось бы узнать насколько права администрация школы в данной ситуации. Работаю в школе при СИЗО, что означает, что учащиеся могут выбывать и прибывать в течение всего года. Тарификация проводится дважды- на начало учебного года - в сентябре, второй раз - в январе, на начало второго полугодия. В этом учебном году количество уч-ся 11 класса уменьшалось в течение года, и на сегодняшний день остался последний, который выбудет из 11 класса 7 мая в связи с тем, что в этот день ему исполнится 18 лет. Администрация уведомила педагогов о том, что произойдет новая тарификация, в соответствии с которой уменьшится учебная нагрузка учителей, соответственно, уменьшится и заработная плата. Вправе ли администрация изменять заработную плату учителя за месяц до окончания учебного года? ведь уменьшится и сумма отпускных? Спасибо.