Не платят зарплату, помощь в получении зарплаты

Задержки заработной платы 06.09.2018 Наталья Санкт Петербург

Работала без трудовой книжки, без трудового договора, не выплачивают зарплату. Есть ли смысл обращаться за помощью?

Ответы Юристов

1

Константин Плясунов

04.11.2018

Здравствуйте.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Ст.67 ТК РФ.

По ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ подавайте заявление о привлечении к ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.
Вы какие действия предпринимали?


Ответ юриста был полезен?
Юридическая консультация по компенсации за задержку заработной платы
Неудобно писать? Позвоните нам:

не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос