У вас есть вопрос?

Отправьте ваш вопрос или получите консультацию по телефону

consultant

Бесплатная юридическая консультация юриста онлайн

Не можете ждать?
Звоните бесплатно:
96% успешных дел Профессиональные юристы Абсолютно БЕСПЛАТНО

Меня заставляют увольняться

Защита прав работников 08 Марта 2015 Город не указан

Здравствуйте помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Меня заставляют увольняться. Мне напрямую директор заявила что ты у меня работать не будешь...
либо ты увольняешься сама либо я тебя до такой истерики доведу что ты уйдешь сама и я тебе гарантирую что на других точках ты тоже работать не будешь. Мне положен отпуск она меня сначала не отпускала вчера давала бланк с последующим увольнением.А еще большая сумма недостачи непонятно откуда то взявшаяся что я даже мало того что расчет не получу так еще и компании должна останусь. Помогите пожалуйста

Ответы Юристов

2

Алина Лобызенко

12 Марта 2015

Согласно абзацу 1 статьи 353 Трудового Кодекса РФ «Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации».
Одними из основных полномочий Федеральной инспекции труда являются:
- осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности
- прием и рассматрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, реализация мер по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав
Учитывая вышеузложенное, советую Вам обратиться в Государственную инспекцию труда (территориальный орган Федеральной инспекции труда) с заявлением, в котором изложить возникшую ситуацию.


Руслан Жданов

15 Марта 2015

В соотв. с ТК по ст 353 необходимо обратиться в государственную инспекцию по труду, которая в течении 14 дней проводит проверку на предмет правомерности действий (бездействий) должностных лиц. Можно параллельно обратиться в прокуратуру для назначения прокурорского надзора и взятия на контроль этого дела в гос. органах. И впоследствии материалы дела будут основание для обращения в суд. Согласно ст.353.1 Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляется федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации.


не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос