У вас есть вопрос?

Отправьте ваш вопрос или получите консультацию по телефону

consultant

Юридическая консультация онлайн

Не можете ждать?
Звоните бесплатно:
96% успешных дел Профессиональные юристы Абсолютно БЕСПЛАТНО

Трудовой кодекс РФ

Защита прав работников 20 Апреля 2015 Город не указан

Здравствуйте!Вопрос такой.Жена беременная,через месяц уходить в декрет,но на работе об этом пока никто не знает,организация ОАО Самарадорстрой где он работает признана банкротом,её выкупила другая организация и переименовала в ООО Самарадорстрой,с теми же функциями и задачами,только название и хозяева поменялись,большая часть сотрудников уже написали заявления о переводе,т.е. сначала на увольнение из ОАО,а потом на приём в ООО,а её отдел ещё нет,если узнают что ей скоро в декрет,могут ли отказать в переводе в ООО?И если оформят перевод,то как будут рассчитываться декретные и пособия по уходу,ведь той организации уже нет ,а в этой она отработает месяц,и что будет с неиспользованным отпуском,она хотела его перед уходом в декрет взять?

не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос