Бесплатные консультации в
Горячая линия - ежедневно с 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок - круглосуточно
Ответ через 5 минут!

ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно бесплатно
- это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Насчет работодателя и трудового кодекса

Защита прав работников 13 Марта 2015 г. Санкт-Петербург

Я работаю в частном охранном предприятии, сам офис нашего ЧОП находится в Петербурге, а обьект на котором мы работаем находится в области, а именно в городе Сланцы, на ОАО "Цесла", это цементный завод. Охранники набраны из местных жителей, видимо в целях экономии, чтобы не платить командировочные и тому подобное. Сейчас сложилась такая ситуация, что на заводе был тендер среди ЧОПов и скорее всего наше охранное предприятие больше не будет охранять завод. Нашему ЧОПу по сути предложить работу в нашем городе нам не получится и он скорее всего будет просить всех уволиться по собственному желанию, чтобы не выплачивать нам 3 месяца оклад по сокращению, всех будут пытаться заставить уволится по собственному желанию. Наши работники этого делать не хотят и в связи с этим возникает ряд вопросов:
1.Может ли наш ЧОП отправить нас на работу в другие районы Лен.Обл.(мы же проживаем в Сланцах) и не будет ли это нарушением трудового кодекса?
2. Если все таки это возможно и разрешено трудовым кодексом - то какие условия должны предоставить нам, как командированным?
3. На какие еще уловки может пойти наш ЧОП, чтобы не выплачивать нам деньги по сокращению?

Ответ через 5 минут!

ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно бесплатно
- это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2
  • Конфидециально
    Ваши данные будут переданы по защищенному каналу
  • быстро
    Уже через 5 минут с Вами свяжется юрист-консультант
  • юристы онлайн
    132 юриста уже готовы ответить на все Ваши вопросы
  • большой опыт
    15-летний опыт работы наших юристов