Как сохранить рабочее место в случае срочного отъезда?
Мне нужно уехать на 2 месяца. Работодатель предлагает уволиться по собственному желанию. Что можно предпринять, чтобы сохранить за собой рабочее место?
У вас есть вопрос?
Отправьте ваш вопрос или получите консультацию по телефону
Юридическая консультация онлайн
96% успешных дел
Профессиональные юристы
Абсолютно БЕСПЛАТНО
Ответы Юристов
1
Татьяна Баева
27 Февраля 2017Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Увольняться не нужно, возьмите отпуск без сохранения з/п.
не нашли что искали?
Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос