Бесплатные консультации в
Горячая линия - ежедневно с 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок - круглосуточно
Ответ через 5 минут!

ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно бесплатно
- это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Увольнение беременной на испытательном сроке

Защита прав работников 01 Ноября 2016 Город не указан

Здравствуйте, могут ли уволить беременную девушка на испытательном сроке?

Ответы Юристов

3

Виталий Онищенко

02 Ноября 2016

Не могут, если предоставлены все справки. Если о беременности стало известно во время испытательного срока, то он должен быть отменен и вас должны принять на работу. На практике могут найти поводы для увольнения по негативу.


Любовь Дашкова

03 Ноября 2016

В отношении беременных имеется единственное основание для расторжения трудового договора по инициативе Работодателя - это ликвидация Работодателя.


Александра Иванова

16 Февраля 2017

Здравствуйте, нет не могут в соответствии с трудовым законодательством беременную работницу не имеют права увольнять, несмотря ни на какие обстоятельства. Если женщина забеременела или узнала о своем положении во время испытательного срока, ей необходимо принести подтверждающую справку из женской консультации.


Ответ через 5 минут!

ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно бесплатно
- это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2
  • Конфидециально
    Ваши данные будут переданы по защищенному каналу
  • быстро
    Уже через 5 минут с Вами свяжется юрист-консультант
  • юристы онлайн
    132 юриста уже готовы ответить на все Ваши вопросы
  • большой опыт
    15-летний опыт работы наших юристов