Бесплатные консультации в
Горячая линия - ежедневно с 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок - круглосуточно
Ответ через 5 минут!

ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно бесплатно
- это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Понизить ставку на работе

Защита прав работников 25 Октября 2016 Город не указан

Здравствуйте, я оформлена с 18 августа с испытательным сроком 3 месяца.В сентябре я узнала что нахожусь в положении,скажите имеют ли право понизить мне ставку или уволить в связи с тем что я на испытательном сроке.оформлена официально.

Ответы Юристов

1

Янина Аболмасова

26 Октября 2016

Здравствуйте!Трудовым кодексом РФ предусмотрена защита прав будущих мам и в период испытательного срока(ст.64, 70 и 261 ТК РФ, в которых указаны особенности принятия на работу и увольнения)В том случае, если женщина забеременела или узнала о своем положении во время испытательного срока, ей необходимо принести подтверждающую справку в администрацию организации, тогда увольнение будет невозможным, а испытательный срок будет отменен.


Ответ через 5 минут!

ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно бесплатно
- это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2
  • Конфидециально
    Ваши данные будут переданы по защищенному каналу
  • быстро
    Уже через 5 минут с Вами свяжется юрист-консультант
  • юристы онлайн
    132 юриста уже готовы ответить на все Ваши вопросы
  • большой опыт
    15-летний опыт работы наших юристов