У вас есть вопрос?

Отправьте ваш вопрос или получите консультацию по телефону

consultant

Юридическая консультация онлайн

Не можете ждать?
Звоните бесплатно:
8 (812) 309-84-48
96% успешных дел Профессиональные юристы Абсолютно БЕСПЛАТНО

Уволить с работы по беременности

Расторжение трудового договора 20 Октября 2016 Город не указан

Устроилась на работу взяли на испытательный срок 2 месяца отработала уже 2 недели оказалось что я беременна срок уже большой могут ли меня уволить

Ответы Юристов

1

Елена Попова

20 Октября 2016

Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ испытание при приеме на работу не устанавливается для беременных женщин. Согласно разъяснением инспекции труда работодатель обязан приказом прекратить Вам испытание и перевести на должность в полном объеме.


не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос