Взыскание денег с бывшего работника

Question

Взыскание денег с бывшего работника

Защита прав работников 29 Августа 2016 г. Нижний Новгород

У меня такой вопрос. Я работал в школе и написал заявление на отпуск. Мне заплатили отпускные. Но потом я написал заявление на увольнение и уволился первым днем отпуска 27 июня. Сейчас бухгалтер требует с меня деньги обратно, так как по их словам они заплатили мне больше положенного. Я устроился на работу 4 февраля 2013 года. По их словам мой отпуск должен составлять 24 дня, но мне дали 56, как бы авансом, что я потом вернусь из отпуска и доработаю оставшееся время до следующего 4 февраля. Говорят, что если не верну деньги то не дадут мне справку 2 НДФЛ и будут взымать деньги через суд. Законно ли это?

Ответы Юристов

1

связаться

Дмитрий Саенко

30 Августа 2016

Ответ юриста был полезен? 1 0

Accepted Answer

Здравствуйте.
Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 дней.
Он может быть удлиненным, в вашем случае скорее всего так и есть, так как вы работали в школе.
Нужно внимательно посмотреть условия об отпуске в вашем трудовом договоре.
Кроме того, могут быть и дополнительные отпуска.
Как понимаю, при окончательном расчете удержания из заработной платы за неотработанное время отпуска не производилось.
В этом случае работодатель имеет право принять решение на удержание или взыскание с вас денежных средств не позднее одного месяца с даты окончательного расчета и при отсутствии возражений работника.
Если прошло более месяца, а требования о возврате денег вы получили по истечении этого срока (письменно), то право на удержание (взыскание) работодателем утрачено.
Так что требования работодателя незаконны.